很多人在闲鱼上做到月入一万之后，都会面临一个卡点：
到底要不要招人、要不要扩大工作室？
这个时候，心里常常是复杂的。一方面不想一个人干到秃头，另一方面又担心招人后收入不升反降，甚至还有点怕——怕别人偷师、怕员工单干、怕搞砸了自己好不容易积累下来的老账号。
我特别理解这种纠结，因为我也从那个阶段走过来。
从一个人熬夜发货、回消息，到第一个客服入职，再到组建小组、扩张到30人团队、400多个账户，我6年来一路踩坑、试错，也逐渐摸索出了一套能稳定赚钱的实操模式。
这篇文章，我想用“过来人”的经验，帮你把这条路走顺，尤其是搞清楚【从1人到10人】这个阶段，哪些地方该放手，哪些必须亲力亲为。
本文适合谁看？
已经在闲鱼做到月利润稳定7000以上，打算招第一个员工、组建工作室的你。
阶段划分：
· 第一阶段：从一个人干到有第一个员工
· 第二阶段：从第一个员工到标准小组
· 第三阶段：从10人到30人以上的团队化运营
第一阶段：从一个人干到有第一个员工
关于南木：
关于轻创可行社【永久陪伴社群】：
👉搞流量、做副业，就来轻创可行社，年轻创行者都要来的永久陪伴社群。
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